岗位内容:
1、最少实习6个月或以上，每周最少实习5天
2、薪资100/天，按照出勤计算工资，可以算一下投入产出比
3、及其看重稳定性，希望有契约精神，来了之后能稳定工作
岗位职责:
1、协助处理招聘工作，包括发布职位、筛选简历、面试接待、面试反馈、跟进入职等;
2、协助完成各类报告、文档整理及数据更新与维护，协助维护和更新HR流程文档;
3、协助推动对业务有利的项目落地，包括但不限于招聘、内推、员工访谈、企业文化等。