岗位职责
1. 项目设计：负责室内空间（住宅、商业、办公等）的方案设计，涵盖功能规划、空间布局、色彩搭配、材料选型等，完成概念设计、方案深化及施工图绘制；
2. 客户沟通：与客户深入沟通需求，理解其风格偏好、预算及使用场景，提供专业设计建议，定期汇报设计进度，确保方案符合客户预期；
3. 图纸与文档：绘制CAD施工图、效果图（3DMAX、SketchUp等），编制材料清单、施工说明等技术文件，协助施工团队准确落地设计方案；
4. 材料与工艺把控：跟进市场材料趋势，筛选符合设计要求的装饰材料、家具及软装产品，参与供应商洽谈，把控施工工艺与质量；
5. 项目协作：与项目经理、施工团队、软装团队紧密配合，协调解决施工中设计相关问题，监督项目进度与效果落地；
6. 售后支持：处理项目后期反馈，提供设计优化建议，维护客户长期合作关系。
任职要求
61 教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历；
61 专业技能：
71 熟练使用AutoCAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计软件；
71 掌握施工规范、材料特性及工艺流程，具备独立完成方案设计与施工图绘制能力；
61 经验要求：1-3年室内设计工作经验（应届生需具备优秀作品集），有住宅/商业空间设计案例优先；
61 软实力：
71 具备出色的审美能力、创意设计思维及空间规划能力；
71 良好的沟通表达能力，能高效协调多方资源；
71 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力，能适应短期出差。
工作环境与福利
61 工作地点：常熟国际装修城
61 薪资结构：底薪+项目提成+绩效奖金8000—15000
61 福利：五险一金、节日福利、定期培训、国内外设计展会学习机会；
61 团队氛围：扁平化管理，鼓励创新，提供充分的设计创作空间。
加分项
61 持有室内设计师职业资格证书；
61 熟悉BIM设计、VR全景展示技术；
61 有知名设计项目经验或获奖作品。
此模板可根据企业实际业务方向（如家装、工装、软装专项等）调整侧重点，突出企业优势与岗位特色。
职能类别：室内设计