岗位职责：
1.自觉遵守公司内的各项规章制度，服从工作安排；
2.负责办公用品的盘点工作，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；
3.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
4.负责协调、沟通公司内外部关系，公司文化宣传、公关活动、来客接待等；
5.负责公司人员公司规章制度培训等工作，组织实施、检查和考核等；
6.负责公司相关文件、制度、规章的起草、审核、打印、下发工作，做好公司各种档案资料的管理工作；
7.负责日常服务工作，负责准备会议召开的有关资料、会务安排和组织工作；
8.负责公司办公环境的规划与维护及相关办公设备设施配备计划的审核；
二、任职要求：
1.具有较强的时间管理能力；可接受应届毕业生
2.熟练使用WPS Office、PPT等办公软件；
3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
4.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
三、福利待遇
1. 综合薪资：4000-6000
2.良好的职位晋升机制，为每一位员工实现自我提升创造机会；
3.享受国家法定节假日；
4.不定期组织团队旅游、零食供应、聚餐，促进员工身心愉悦；
5.90，00后年轻团队，团队氛围超nice；可接受