岗位职责：
1、根据公司的战略规划制定本部门的年度工作计划并保证实施；
2、制定计划并监督实施：依据企业年度生产计划，组织编制年度设备维修维护及保养计划，制定设备年度提升计划并监督管理，制定设备投资年度计划；
3、负责组织新增生产设备的可行性分析及设备改造方案；
4、负责新增选型、购置、入场验收、安装调试和最终验收；
5、设备维护保养日常管理：组织制定设备维修保养管理体系，确定设备维修保养流程，并监督执行；
6、设施管理：定期实施安全检查，杜绝各种安全隐患，及时、妥善地处理各类设备安全事故；
7、组织开展设备相关安全培训教育工作；
8、负责本部门制度完善、流程改造及部门内部建设；
9、负责控制设备投资预算，降低费用成本；
10、负责选择和确定厂房等项目性基础设施的维护外包方，签订施工安全协议等文件；
11、与客户、同行业间建立良好的合作关系；按工作程序做好与生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源部等部门的横向联系；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、5年以上相关行业设备管理协调工作经验，在部门经理岗位上工作2年以上