岗位职责:
1. 寻找发掘有求职需求、符合养老行业从业基本条件的人才，介绍和说明养老护理员岗位职责及从业标准，解答关于养老护理员证的培训、考试、申请补贴等相关问题咨询，引导人才对行业加深了解，达成就业、考证等意向，为学员提供适合的培训课程及方案，做好招生和转化，完成每月招生目标；
2.配合人才部门吸收和储备足量的各级别养老护理员，保障供应用人部门招聘需求；
3.关注市场及行业动态，做好信息收集，并对当前变化及问题进行分析并提出解决方案建议。
岗位要求:
1、高中及以上学历，有家政、养老、培训招生等相关经验，或劳务派遣招工经验，熟悉线上线下推广，有市场拓展能力者优先；
2、执行力强，沟通能力强，有强大自驱力；
3、工作积极进取，有责任心，能承受较大的工作压力。
本岗位可以接受兼职，应聘时请说明“应聘兼职”。