（一）职位：产品经理岗（数据运营）

团队名称：外部数据管理及获客引流

岗位职责：

1、从业经历：优选具有网商银行、微众银行等互联网银行或中、农、工、建等四大国有行或招商银行、中信银行等股份制优秀同业工作经历。

2、专业能力：本科及以上学历（金融、经济、数学、计算机等相关专业）。负责外部数据合作、公域引流推广的相关工作；熟悉线上经营和批量获客，能够拓展应用市场、异业合作等引流渠道；运用数据分析工具和技术，对外部数据进行分析挖掘，生成外部数据应用分析报告；负责外部数据日常运营和监测；负责跟踪同业外部数据动态，研究数据要素市场产品趋势；负责数据对接、流量合作，通过与政府机构、征信公司、商业数据源等机构的合作，助力平台功能不断优化，挖掘精准商机赋能经营。

（二）职位：产品经理岗（数据运营）

团队名称：AI模型团队

岗位职责：

1、从业经历：优选具有网商银行、微众银行等互联网银行或中、农、工、建等四大国有行或招商银行、中信银行等股份制优秀同业工作经历。

2、专业能力：本科及以上学历（金融、数据分析、AI、数学、计算机等相关专业），对线上客户服务平台的运营模式有深刻理解，能够洞察业务需求和数据价值。负责全行线上客户服务平台的数据管理、模型建设、全生命周期管理，通过数据分析及挖掘，为线上客户服务平台的运营策略提供数据模型支持等，协同产品部门提升客户触达转化效率及交易活跃度等；跟踪前沿AI技术动态，负责平台AI能力建设，推动平台智能化能力建设，挖掘模型和AI能力的平台适配场景，构建场景级解决方案，将大模型与业务场景深度融合。

（三）职位：产品经理岗（平台运营）

团队名称：拓客增长运营

岗位职责：

优先腾讯、阿里、蚂蚁、字节、百度、京东等大型互联网公司的高阶用户型产品经理或运营经理，金融领域优先；微众银行参与过建设微业贷、微粒贷、微众票据+的高阶产品经理或运营经理；建行、工行、农行等国有大行，以及招商银行、中信银行等股份制优秀同业的网络金融部、公司业务部、普惠金融部、科技金融部、交易银行部等数字平台及信贷融资相关高阶产品经理。

（四）职位：产品经理岗（平台运营）

团队名称：数字客户经理及AI应用

岗位职责：

腾讯、阿里、蚂蚁、字节等头部互联网公司AI应用相关的高阶产品经理，有用户型、平台型产品落地经验；招商银行总行数字客户经理相关高阶产品经理。

（五）职位：产品经理岗（平台运营）

团队名称：新媒体运营

岗位职责：

头部媒体、新媒体、自媒体、MCN公司高阶内容制作、投放运营经理；抖音、小红书、腾讯平台内容生产、运营相关高阶产品和运营经理；腾讯、阿里及蚂蚁集团、字节等头部互联网公司新媒体运营高阶产品或运营经理；建行、工行、招商银行、宁波银行等优秀同业新媒体运营相关高阶员工。

（六）职位：产品经理岗（平台规划）

团队名称：生态服务

岗位职责：

1、网商银行数字商业部、金融产品中心，职级P6（主力级别）核心执行层，可独立负责模块级工作。

2、微众银行企业产品部、数字营销部、普惠部负责产品、运营相关岗位，参与过建设同业评价较好、用户规模较大的生态数字产品，职级G6（主力级别）核心执行层，独立负责模块工作。

3、建行、工行、农行等总行普惠金融部、网络金融部等负责信贷融资、支付结算、生态场景服务等数字产品，客群运营、企微运营相关部门，招商银行零售部、交银部等负责薪福通、客群运营相关部门，宁波银行负责波波知了生态服务及产品建设，同类级别，具有3-5年工作经验，参与过建设同业评价较好、用户规模较大的数字产品。

（七）职位：产品经理岗（平台规划）

团队名称：资金管理

岗位职责：

1、网商银行数字商业部、金融产品中心，职级P6（主力级别）核心执行层，可独立负责模块级工作。

2、微众银行企业产品部、数字营销部、普惠部负责产品、运营相关岗位，参与过建设同业评价较好、用户规模较大的生态数字产品，职级G6（主力级别）核心执行层，独立负责模块工作。

3、建行、工行、农行等总行普惠金融部、网络金融部等负责信贷融资、支付结算、生态场景服务等数字产品，客群运营、企微运营相关部门，招商银行零售部、交银部等负责薪福通、客群运营相关部门，宁波银行负责波波知了生态服务及产品建设，同类级别，具有3-5年工作经验，参与过建设同业评价较好、用户规模较大的数字产品。

（八）职位：产品经理岗（客户体验）

团队名称：体验数据监测团队

岗位职责：

1. 负责浦惠来了平台产品的用户体验优化相关数据分析工作；

2. 梳理业务核心逻辑，构建能够刻画业务旅程当前状态的数据体系；

3. 通过AB实验等方式给出体验优化的确定性验证；

4. 全面分析各项影响体验提升与用户使用增长的因素，结合业务方向，给出可落地的优化方案；

5. 针对具体业务问题进行数据分析/挖掘，并与产品/研发团队协作落地解决。

（九）职位：产品经理岗（客户体验）

团队名称：产品体验提升团队

岗位职责：

1.负责浦惠来了各业务的产品设计，通过一流的UI&UX与产品能力提升产品体验；

2.与不同职能紧密合作，参与从用户分析/需求洞察，到设计解决方案，再到效果验证/产品迭代的全流程产品设计，为平台用户持续提供最优体验；

3.对行业和业务有理解，能发现问题并给出解决方案，通过用户研究、行业洞察和分析转化为产品需求，做好产品设计和规划；

4.以用户为中心，以数据为依托，综合运用各种产品设计方法，从全局⻆度提升体验，创造更大的产品价值；

5.能结合用户定位和审美趋势，输出最终的产品界面表达，标准化定义产品的审美风格。

工作地点：北京市西城区太平桥大街 18 号丰融国际大厦（总行编制在这里办公）