岗位职责：

1、模式验证阶段需要通过电销一对一触达用户，设计关单流程和销售话术，并需承担业绩职责，对业绩结果负责。

2、不脱产带教： 通过“陪同谈单、监听录音、实战复盘”等方式，现场指导团队成员，快速提升团队整体战力。

3、流程与SOP打造： 基于你的成功经验，梳理和优化从社群引导到电销成交的标准化流程（SOP）与话术库。

4、负责制定社群、私域运营策略，带领销售运、营团队提升用户、社群活跃，提升用户学习沉浸度，进而提升整条链路销售转化率，

5、负责梳理和建立社群规则和用户沟通机制维护社群的有序运营。通过用户生命周期链路的设计、实现、分析和优化，产出有效的方案提升用户产值。

6、能从用户需求出发，细化各个节点运营动作定期整理、总结运营经验，通过用户需要和决策过程分析，提炼出用户痛点和异议，不断优化运营策划，针对不同用户制定对应的维护机制。

7、日常管理： 负责小组的日常任务分配、数据跟踪、氛围激励等，确保团队活力与效率。

8、团队管理，带领团队完成业务目标打造狼性销售团队，做好人才分级和人才培养

9、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、在线教育行业，管理过10人以上社群销售团队至少2年以上相关经验。

2、非脱产管理岗，能干一线，能出结果，能培养团队，能建立销售流程和体系。

3、.有强烈的目标感，擅长解决销售团队各类业务人员问题。

4、有创业精神，有韧性性，抗压能力强。

【关于我们】

我们是一家专注于消防设计领域的创新科技与教育公司，正处于爆发前夜的黄金赛道。我们深度融合行业知识与前沿技术，通过体系化的课程、智能化的软件与高效的管理系统，为个人职业发展和企业技术升级提供全方位支持。

我们的使命是“让每一次设计，都为生命保驾护航”。现在，我们寻找一位顶尖的“增长黑客”，作为核心创始团队成员，与我们共同从0到1，打造行业领先的增长引擎，定义消防设计领域的获客新标准。

【职位吸引力】

1、作为国内首家在消防设计领域的全生态平台的公司，未来发展空间巨大

发展路径：销售主管—销售高级主管—销售经理—高级销售经理—销售总监—高级销售总监—业务负责人

2、双引擎驱动，玩转私域： 你将掌控“社群运营”与“电话销售”两大核心转化引擎，探索二者结合的最优解，成为私域变现领域的专家。

3、核心骨干身份： 作为业务核心骨干，深度参与业务策略制定，你的每一个实战反馈都将直接推动产品和运营的优化。