岗位职责：
1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标。
3.带领销售团队完成销售指标，同时不断拓展营销渠道，推动商务合作及市场拓展。
4.客户关系拓展及维护，扩大公司在行业及产品层面的影响力。
5.设计完善销售体系，负责销售人员的招募、考核及销售人员的培训体系。
6.制定营销整体的费用预算，并对费用的支出进行总体控制。
7.定期或不定期分析市场，根据市场和行业情况，制定新产品及市场价格。
任职资格:
1.本科及以上学历，5年以上相关经验，至少2年销售（渠道）团队管理经验。
2.有优质的高端教育社群、职业教育渠道合作资源和saas软件销售渠道资源，有优秀的业绩或成功案例优先。
3.具备超强的分析与解决问题能力，能够多项目统筹，有敏锐的市场洞察力和反应能力。
4.良好的团队管理能力和沟通能力。
5.以结果为导向，执行力强、适合创业公司的要求。
我们为您提供：
福利保障：五险一金、话补
完善的培训：通过短期培训后可以在短期内提升专业水平。
晋升空间：完善的晋升机制，销售代表→销售经理→销售总监→大区销售负责人