岗位职责：
1. 协助公司总裁处理日常管理事务，确保办公室工作高效运行；
2. 协助规划公司战略及运营计划，参与公司重大决策的制定与执行过程；
3. 维护和发展客户关系，协调内外部资源，参与公司重要项目的推进；
4. 组织和安排公司活动，包括重要会议的筹备与执行；
5. 负责总裁交办的其他相关事务。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力，能熟练察言观色；
2. 有较强的组织协调能力和团队合作精神；
3. 能够熟练操作车辆，具备一定的商务谈判技巧；
4. 有责任心，能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力。