一、直播运营经理（1名）​​​​岗位职责：​​

• 负责制定和执行公域直播销售的整体策略，整合有赞平台合作品牌资源，确保流量引流的精准性和转化潜力。
• 管理抖音和淘宝直播双平台运营，协调内容策划、广告投放及数据监控，努力实现直播观看人数5000+、私域引流比例15%以上的核心目标。
• 设计并优化引流钩子（如企业微信添加礼包、社群优惠码等），实时根据观众互动数据动态调整直播策略。
• 领导团队完成直播全流程管理，包括前期筹备、中期执行和后期复盘，确保与妇科专家、营养师等外部资源的有效协作。
• 协同数据分析师监控关键指标（曝光量、互动率、转化率），定期输出运营报告并提出优化方案 。

​​任职要求：​​

• 3年以上直播运营经验，熟悉有赞平台生态及抖音、淘宝直播规则，有美妆/母婴/健康品类运营案例者优先。
• 精通数据驱动决策，能使用数据分析工具（如Excel、SQL）进行效果评估；具备强项目管理能力和跨部门协调经验。
• 对备孕健康行业有深刻理解，能巧妙结合故事化话术与用户案例提升引流效率。
• 本科及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。

​​二、专业主播（1名）​​​​岗位职责：​​

• 负责抖音和淘宝直播平台的日常直播执行，通过故事化叙述方式讲解备孕知识、OVITUM产品价值，并穿插合作品牌内容，增强用户信任感。
• 应用精心设计的话术（如用户案例分享）引导公域流量进入私域，例如在直播中推广“添加企业微信领备孕礼包”等钩子，提升私域转化率。
• 参与直播脚本共创，与内容策划团队协作优化互动环节（如问答、抽奖），维持高能量状态和镜头表现力，日均直播3-4小时。
• 实时关注直播间动态，灵活应对突发问题，营造活跃氛围，并与观众深度互动以收集反馈 。

​​任职要求：​​

• 1年以上直播带货经验，有B2B或健康品类主播经历者优先；镜头表现力强，具备亲和力与感染力。
• 擅长即兴表达，能清晰阐述交易逻辑。
• 熟悉公私域引流技巧，提供过往直播切片或短视频作品作为能力证明。
• 大专及以上学历，播音、营销或相关背景优先，能接受弹性排班（含周末/晚间）。

​​三、内容策划专员（1名）​​​​岗位职责：​​

• 策划公域直播主题及脚本，围绕备孕健康、OVITUM产品优势设计内容框架，确保专业性与互动性平衡（如专家访谈、用户故事环节）。
• 制定引流钩子方案（如社群优惠码、VIP专属指导），并整合至直播流程中，实现“公域做大、私域做久”的运营目标。
• 协同运营团队制作短视频预热素材、直播口播文案，以及抖音/淘宝平台的宣传内容，提升活动曝光率。
• 定期复盘内容效果，基于数据反馈优化脚本结构和互动设计，提升用户停留时长和转化意愿 。

​​任职要求：​​

• 2年以上直播内容策划经验，熟悉健康或母婴领域内容生态，能独立完成脚本撰写和创意设计。
• 精通平台算法规则（如抖音热点机制），具备短视频策划能力，擅长将复杂业务逻辑转化为通俗内容。
• 较强的跨团队协作能力，能与主播、运营、设计团队高效配合；有健康管理师或营养师证书者优先。
• 本科及以上学历，新闻、传媒、市场营销相关专业。

​​四、数据分析师（1名）​​​​岗位职责：​​

• 监控直播关键数据（观看人数、互动率、引流转化率等），建立日报/周报体系，为运营策略调整提供实时依据。
• 分析用户行为路径（如从公域进入私域的流失点），提出优化建议，确保15%以上的私域引流目标达成。
• 跟踪广告投放效果（如朋友圈广告的观众提升率），评估ROI，并协助团队制定精准的社群预热策略。
• 通过A/B测试验证话术、钩子设计有效性，持续迭代数据模型，支持团队精细化运营 。

​​任职要求：​​

• 2年以上电商或直播数据分析经验，熟练使用SQL、Python等工具，能独立完成数据挖掘和可视化报告。
• 对备孕健康行业数据敏感，具备从数据中洞察用户需求的能力（如高龄备孕群体偏好分析）。
• 逻辑严谨，沟通能力强，能协同运营、内容团队落地数据驱动方案。
• 本科及以上学历，统计学、计算机科学、数据分析相关专业。

​​五、社群引流专员（1名）​​​​岗位职责：​​

• 负责公域向私域的引流落地，通过企业微信、社群平台承接直播用户，执行“备孕礼包发放”“优惠码兑换”等钩子方案。
• 维护初步用户关系，解答基础咨询，引导用户进入VIP社群或下一阶段私域运营流程，提升用户粘性。
• 协同直播团队在实时互动中推广引流入口，并跟踪引流数据（如添加率、激活率），定期反馈优化建议。
• 参与社群孵化计划，为后续OVITUM产品销售铺垫用户基础 。

​​任职要求：​​

• 1年以上私域运营或客服经验，熟悉企业微信、社群管理工具，具备快速响应和问题解决能力。
• 了解备孕用户心理，能通过个性化互动建立信任；有健康领域社群运营案例者优先。
• 积极主动，能适应直播节奏配合弹性工作，具备基本数据分析意识。
• 大专及以上学历，市场营销、心理学相关背景优先。

​​团队协同与福利​​

• ​​协同机制​​：团队以4-5人建制运作，直播运营经理为核心协调人，每周召开数据复盘会，确保公私域链路无缝衔接。
• ​​晋升路径​​：提供从专员到管理岗的清晰发展通道，如内容策划可晋升为内容总监，数据分析师可转向战略运营。
• ​​培训支持​​：入职培训涵盖OVITUM产品知识、备孕健康行业动态及平台最新规则，定期邀请行业专家分享 。
• ​​薪资福利​​：具竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金），叠加五险、年度团建、下午茶等福利，优秀成员可参与股权激励计划。