工作地点 ：北京

汇报对象 ：设计院院长

下属团队 ：设计院各个管理职能部门

岗位定位

作为文旅设计院核心管理团队成员，协助院长统筹设计院战略发展与日常运营，深度聚焦文化旅游产业融合，主导文旅项目的顶层设计与落地实施，推动设计创新与业务拓展，提升企业行业影响力与市场竞争力。

岗位职责

1. 战略规划与业务布局

参与制定设计院整体发展战略，结合文旅行业趋势（如全域旅游、沉浸式体验、乡村振兴、遗产活化等），规划业务方向与产品线，推动战略目标落地。

牵头拓展文旅项目市场，对接政府部门、景区运营方、开发商等客户，挖掘合作机会，主导重要项目的商务洽谈与签约。

2. 项目全周期管理

统筹文旅项目（如景区规划、文旅综合体、主题度假区、文化街区等）的策划、规划、设计及落地实施，协调资源确保项目进度、质量与成本控制。

主导项目方案评审，把控设计理念与技术标准，确保项目符合文旅融合、生态保护、商业运营等多维度需求。

3. 团队建设与管理

协助院长搭建高效设计团队，制定人才培养与激励机制，提升团队专业能力与协作效率。

指导下属部门（规划、建筑、景观、艺术设计等）工作，推动跨部门协作，营造创新与务实并重的团队文化。

4. 行业资源整合与品牌赋能

深耕文旅行业资源，联动高校、研究机构、行业协会等，推动产学研合作与技术创新。

代表设计院参与行业峰会、论坛，发表专业观点，提升企业品牌知名度与行业话语权。

5. 技术标准与质量管控

制定并优化设计院项目管理流程与技术标准，确保项目成果符合国家规范、行业要求及客户预期。

把控重大项目的设计质量，牵头解决技术难点，规避项目风险。

任职要求

1. 专业背景与经验

本科及以上学历，文旅规划、建筑学、城乡规划、景观设计、旅游管理等相关专业，硕士及以上学历或注册规划师/建筑师优先。

10年以上文旅规划设计、项目管理或相关领域工作经验，5年以上管理岗位经验，主导过3个以上大型文旅项目（单体投资≥5亿元）的全程落地，具备成功案例。

2. 核心能力

深度理解文旅产业发展规律，熟悉景区规划、业态策划、运营逻辑，具备从策划到落地的全链条思维。

较强的战略思维、资源整合能力与市场洞察力，能精准把握客户需求，推动项目商业价值与社会价值平衡。

优秀的团队管理与跨部门协作能力，具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理经验。

具备创新意识，对沉浸式体验、数字文旅、非遗活化等新兴领域有研究与实践经验者优先。

3. 职业素养

工作严谨负责，能承受高强度工作压力，适应出差与项目现场协调。

具有高度的行业责任感与品牌意识，恪守职业规范，维护企业核心利益。