大疆（天津）生物制药有限公司，专注抗皱护肤与生物科技领域的科技型创新企业，公司以自主研发的专利技术为驱动，致力于研发具有医学实证功效的抗皱护肤产品，为消费者提供兼具高效性与安全性的抗皱护肤解决方案。公司已申请多项核心发明专利，包括MultiLevel® 6维深层抗皱技术、LayerTrans®分层促渗技术等创新成果，技术领域涵盖细胞自噬激活、DNA修复、胶原再生等抗衰老核心技术方向。

公司现有团队人员24名，其中84%（20人）为研发人员，由国际顶尖专家领衔构建多学科融合的创新矩阵，研发团队汇聚了阿克伦大学高分子材料学博士、原嘉南药理大学化妆品科技研究所所长洪伟章教授，台湾嘉南药理大学化妆品系特聘教授吕尚谦博士，南美化妆品协会会长、巴西圣保罗大学终身教授Jadir Nunes博士，以及原法国MEDICIS实验室研究主任专家Latifa DAHRICORREIA博士等领军人才，形成覆盖材料科学、生物工程、皮肤医学的全链条研发体系。基于"技术攻坚-市场突破-品牌建设"的战略路径，公司已经于2024年完成了以MultiLevel® 6维深层抗皱技术为核心的抗皱系列产品的国家药监局备案，并计划于2025年5月实现产品的市场化落地；

随着公司在科研和技术领域的稳步发展，我们现在正积极拓展市场，2025年开始在保定搭建了一支充满活力和激情的营销团队。我们正在寻找志同道合的伙伴加入我们的大家庭，共同推动公司产品的市场化落地，并实现品牌的快速发展。如果你渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，愿意与我们一起见证从技术研发到市场成功的每一个精彩瞬间，请不要犹豫，立即投递你的简历！我们期待你的加入，让我们一起开启美丽与健康的旅程！一起参与并见证一个全国性消费品牌的诞生与成长。

福利待遇：

薪资架构：基本工资+绩效工资+加班费+高额提成（销售额的10%），首月绩效工资全额发放；

工作时间：周一至周六 9:00~18:00（周六按加班计算），法定节假日正常休息；

发薪日期：每月15号发放；

五险一金：发放五险一金；

关于提成：超高提成，只要努力，月薪10万+，年薪百万+，上不封顶，提成按月发放；月度销售冠军每个月有高额现金奖励；每年年底评选的销售冠军，由公司给予高额现金奖励或大额物质奖励；

关于个人成长及职业生涯：参与大消费品赛道创业，参与创造头部品牌的绝佳机会，对个人成长十分有利；

晋升机制：管理民主、公平竞争、能者快上，晋升/转岗机制合理、薪酬体系公平、透明，完善；

其他：公司定期组织旅游、团建、职业培训，提升团队凝聚力，提升员工整体素质水平；

1、岗位职责

①、按照公司要求完成抖音平台尾部及中腰部达人的商务对接工作（达人出单的业绩计入销售经理的销售业绩）；

②、按照公司要求完成中小达人的日常推展、销售维护工作；

2、工作内容

①、在抖音平台上针对尾部及中腰部达人进行商务洽谈，包括但不限于：搜索、建联、商务谈判、挂链、推广。（公司会提供企业账户供销售人员使用。）

②、精准传达品牌理念及介绍产品、传达利益分成方案，发展尾部及中腰部达人成为品牌的带货达人，按照公司规定，完成业绩要求。

③、对尾部及中腰部达人的日常维护：包括及时传达更适合的脚本框架给到尾部及中腰部达人，指导及审核各尾部及中腰部达人的带货视频、图文笔记等。

④、整理记录和更新已发展的尾部及中腰部达人名单，记录汇总并上报业绩。

⑤、复盘尾部及中腰部达人带货的过程，针对转化效果好的视频或笔记及时记录并上报。

⑥、参加公司组织的业务培训、尾部及中腰部达人见面会、团建等活动，维护和管理好客户群。

任职要求：

学历与经验：统招大专及以上学历，有快消品渠道拓展经验者优先，有在抖音平台从事商务BD（商务拓展）的工作经验者优先，熟悉抖音平台的运营规则和推广策略，有成功的项目案例者优先。

我们同样欢迎那些虽然没有直接相关经验，但对进入高功效型护肤品行业充满热情，并愿意学习和成长的求职者加入我们的团队。无论你是经验丰富的专业人士，还是希望在这个快速发展的领域开启职业生涯的新手，只要你有志于在这个充满机遇的行业中发展，我们都热烈欢迎你的加入。

此外，如果你具备以下特质，将会是一个加分项：

个人素质：

具备良好的人际交往能力、语言表达能力和沟通技巧，能够有效地与客户建立和维护良好关系。

拥有高度的责任心和诚信的工作作风，能够在高压环境下保持工作积极性和效率。

职业追求：

如果你渴望奋斗却缺少平台、渴望突破现状却不知从何着手、渴望实现自我价值却没有机会、渴望前行却没有伙伴，那么请加入我们。

如果你不甘于平庸、不甘于做盛世蝼蚁，怀揣着对事业的追求与冲劲，那么请加入我们。我们一起奋斗。（寻求安逸稳定生活的小伙伴勿扰）

公司支持：加入我们，你不用担心业绩受限。凭借强大的研发实力和自有供应链，以及专业的品牌运营团队和超强竞争力的合作机制，我们将全力支持你冲刺更高的业绩和收入。

在这里，福利待遇不是问题，职业发展也不是问题！