1 制定并完善工厂行政管理制度，监督执行情况，推动制度落地；
2 优化行政工作流程，提升管理效率，定期评估流程有效性并提出改进方案
3 负责厂区环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等后勤服务，保障员工生活与工作环境。
4 统筹办公用品、设备设施、劳保用品的采购、分配与维护，控制行政成本。
5 落实安全生产责任制，组织安全培训、消防演练，定期检查安全隐患并整改。
6 协助人事部门完成员工入职手续、考勤管理、档案维护及绩效评估
7 组织员工活动（如年会、团建），维护员工关系，提升团队凝聚力。
8 协调各部门行政事务沟通，解决跨部门协作问题，确保信息传达顺畅。
9 管理行政文件档案（如制度文件、合同、报表），确保资料完整性与保密性。
10 完成上级领导交办的其他临时性任务，配合公司战略目标的落实。