！！投递前须知！！请认真阅读！
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1、此岗位要求从事新媒体3年以上。
2、具备从0-1搭建账号或打造爆款内容的经验，尤其是小红书、视频号等平台。
3、熟悉各平台获客引流方式，接触过从制作到引流全流程，有获客经验。
4、新媒体是公司业务推广部门，不接受基本业绩考核者勿扰。
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基本问题
1、工作时间：8：30-12：00；14：00-18：30
2、休假：单休，法定节假日正常休
3、薪资：底薪5k+绩效（根据面试结果定）
4、社保：转正后缴纳五险
5、转正：入职考核-两周内需有引流转化，后台咨询量1条以上
【确定符合以上条件，且对工作时间待遇可接受者，再请投递简历】
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岗位职责
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1、平台运营
负责小红书、抖音、视频号等主流自媒体平台的日常运营（内容策划、发布、粉丝互动、数据分析等）。
2、用户运营
根据平台特性（如小红书“种草”、抖音短视频、视频号私域流量等），制定差异化运营策略，提升账号曝光、粉丝增长及转化。
3、内容创作
能独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及素材制作（图文/短视频/直播）。
4、数据分析
定期监控账号数据（播放量、互动率、转化率等），优化运营策略。
5、同行对标复盘
跟踪行业动态及竞品账号运营模式，输出优化建议。
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任职要求
1、经验要求：
3年以上自媒体运营经验，熟悉小红书/抖音/视频号等平台的玩法与规则（有成功项目案例者优先）。
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2、技能要求：
1）优秀的文案功底，能撰写符合平台调性的内容（如小红书“种草体”、抖音短视频脚本）；
2）熟悉基础设计工具（如PS、剪映、Canva等），能独立完成简单图文/视频制作；
3）具备数据分析能力，熟练使用新榜、蝉妈妈、千瓜等分析工具。
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3、个人特质：
网感强，对热点敏感，能快速捕捉流量趋势；
责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。