*此岗位对26届、27届开放，要求能稳定在岗至少3个月（含带薪培训期）。【3个月以下勿扰勿扰勿扰！】
温馨提示：不收取任何费用！！
公司因发展需要和长期人才培养计划，招聘10名实习生，无需经验要求，【统一带薪岗前培训1个月左右】，大厂16年运营经验的业务主管亲自带！一带一耐心培训！
能力优秀者优先上岗进入实习期，优秀者最高实习定薪100元/天。
工作要求：
1、26届、27届西安在校学生即可，学历不限，只看个人能力！
2、有责任心、肯学习、性格开朗，有强烈发展欲望。
3、毕业后转正5-10k，实习转正者考虑优先晋升！
4、八点半到六点半，中午休息两小时！
公司环境：
完善的培训体系，只看能力的晋升制度。地处一环，生活便利房租便宜！年轻人多氛围好！下午茶饮品不会停！公司露台团建撸串！
*专业不限，广告学传媒汉语言专业优先，名额有限，招满即停。
岗位职责
简单来说就是发小红书、抖音，学怎么想标题、做图文视频、做爆款
1.平台运营：
负责小红书、抖音、视频号等主流自媒体平台的日常运营（内容策划、发布、粉丝互动、数据分析等）；
根据平台特性（如小红书“种草”、抖音短视频、视频号私域流量等），制定差异化运营策略，提升账号曝光、粉丝增长及转化。
2.内容创作：
根据目标能独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及素材制作（图文/短视频/直播）；
结合热点事件、行业趋势及用户需求，产出高传播性、高互动性的原创内容。
3.数据分析：
定期监控账号数据（播放量、互动率、转化率等），优化运营策略；
通过数据分析挖掘用户画像，调整内容方向及投放策略。
4.活动策划：
策划并执行平台活动，提升品牌影响力；
对接KOL/KOC资源，推动内容共创与传播。
5.同行对标复盘：
跟踪行业动态及竞品账号运营模式，输出优化建议。
任职要求（可接受0经验）
1.经验要求：
熟悉小红书/抖音/视频号等平台的玩法与规则（有成功案例者优先）；
2.技能要求：
优秀的文案功底，能撰写符合平台调性的内容（如小红书“种草体”、抖音短视频脚本）；
熟悉基础设计工具（如PS、剪映、Canva等），能独立完成图文/视频制作；
具备数据分析能力，熟练使用新榜、蝉妈妈、千瓜等分析工具。
3.个人特质：
网感强，对热点敏感，能快速捕捉流量趋势；
责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作能力。