职位概述
负责直营门店的运营管理体系搭建，涵盖门店筹建、日常运营、团队管理及用户体验优化，确保门店高效运转。
核心职责
设计门店运营标准，包括店面形象、人员配置、服务流程及绩效管理。
负责门店从选址、装修到开业的全过程筹建管理。
建立门店日常运营机制，包括销售、服务、库存、客户接待等流程。
培训与管理门店团队，提升运营效率与客户满意度。
通过数据分析持续优化门店运营策略，实现单店盈利目标。
任职要求
年龄25-45岁，统招本科，5年以上汽车4S店或零售门店运营管理经验，熟悉直营门店模式者优先。
具备多门店筹建与运营管理经验，擅长标准化流程搭建。
结果导向，具备较强的团队培训、业务调度与现场管理能力。
能适应高频巡店、快速迭代的创业环境。任职要求