【岗位职责】
1. 维护本地区现有客户，并通过各种途径开发新商户；
2. 配合团队完成销售项目，并能独立完成营销项目；
3. 收集处理来自商户的投诉、反馈，提出改进建议以提升商户满意度。
【任职资格】
1. 年龄22-28岁，优异者年龄可放宽至30岁；
2. 大专以上学历（可查学信网。应届生要求本科，实习期有半年销售经验）；
3. 有一年以上的销售相关工作经验；
4.具备出色的表达和人际沟通能力，客户服务意识强，能适应较强工作节奏和抗压环境；
5. 有较强的责任心和结果导向意识，具备团队合作精神和本地市场推广能力。
【薪资方案】
无责底薪 + 绩效 + 补贴：
无责底薪4.5-6k，总薪资9-12k；
（具体底薪根据面试表现综合评定）；

绩效考核：新签+活动运营各占50%；
发薪日：每月10号发底薪，20号发绩效。
【工作时间】
早九晚六，周末双休。
【工作地点】
苏州全域，区域自选，现场办公，无需坐班。
【公司福利】
法定节假日休息；
带薪年假、病假，节日补贴，体检福利；
年度旅游、年终奖、生日会等员工活动。
【六险一金】
入职即缴纳