1、负责经销店整体销售业务的开展及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项经营目标。
3、制定经销店年度、月度销售工作计划。
4、结合商务政策与自店实际，制定销售政策并确保落地。
5、销售客户资源的开发、管理与利用。
6、销售业务流程（SSP）执行的监督检查。
7、市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，做好供需预测，审核月度供需计划。
8、配合市场部开展市场推广、车辆展示、促销等营销活动。
9、部门人员业务能力和素质培养，组织相关人员参加各类培训。
10、处理销售客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升销售满意度。
11、传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺利无误展开。
12、部门制度及工作标准的制定和完善。
13、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核。
14、完成上级职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务。