岗位内容：
1. 负责4S店的日常营销策划。
2. 组织实施销售目标和销售政策，协调各部门工作并提高客户满意度。
3. 制定各岗位绩效考评标准并实施，掌握市场信息，制定销售、服务方案，完成团队销售任务。
4. 协助总经理制定公司月、季、年汽车销售计划，负责完成销售相关指标。
5、检查销售顾问客户管理情况；并管理销售人员、员工日常工作，持续推动团队效率和服务品质提升。
6、负责确定每月的商品车自用申报与合理调配，随时掌握销售进度， 掌握销售状况、库存及资金状况，制定合理的车辆库存计划，并保持合理的库存结构及库存数量，最大限度的优化库存管理。
7、召开主持晨会、夕会。
8、定期对市场进行调研、分析、掌握竞争对手动向等。
任职要求：
1. 拥有汽车销售管理相关专业本科以上学历；
2. 具备5年以上汽车行业销售或管理经验，熟悉4S店运营流程。
3. 具备良好的人际沟通和分析决策能力，善于组织协调。
（新店储备）