岗位内容：
1、主导和监控4S店的运营管理，确保门店平稳高效运转。
2、 依据集团战略目标及市场动态，规划设定4S店营运目标及策略，推动落实经营管理计划方案；
3、组织制定4S店年度预算报告，指导各部门制定部门年度预算报告，推动促进各部门达成预算；
4、负责组织落实门店创新管理工作，推动开展自店产品创新、衍生业务提升、流程优化、员工技能提升等工作；
5、引领团队高质量完成各项销售和服务目标。
任职要求：
1. 拥有汽车销售、市场营销、商业管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上汽车行业管理经验，熟悉4S店运营模式和管理流程。
3. 具有出色的沟通、协调和团队领导能力，以及较强的市场洞察力和判断力。
（新店储备）