工作职责：
1. 主导行政管理制度体系的优化与落地，涵盖公文流转、会议管理、档案归档等核心模块，提升内部运营效率。
2. 牵头组织重要商务接待、大型会议及企业文化活动，提升公司品牌形象与员工凝聚力。
3. 协调跨部门资源解决行政类突发事件，建立风险预案，保障公司日常运营的稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备5-10年大型企业行政或综合管理经验，其中3年以上团队管理经历。
3. 精通行政体系全流程管理，熟悉ISO体系或企业标准化建设方法论者优先。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理复杂事务与多方关系。