岗位职责：

1、 负责小红书平台账号运营规划，明晰账号定位、目标及落地实施

2、 负责小红书账号相关内容策划、选题、执行、出稿，把握整体发展方向

3、 负责小红书账号引流获客推广策略、运营思路的制定和执行

4、 分析统计小红书账号运营数据，跟踪运营结果和过程，及时复盘优化

5、 会抓热点，对网络热点及较强的敏感度和利用能力

6、 负责小红书平台矩阵获客、私域引流的执行工作

薪资构成：新手薪资构成：底薪3K+有效客资量绩效（10-15元/组），无保底客资量；

熟手薪资构成：底薪4-6k+有效客资量绩效（10-15元/组），有保底客资量要求：30-50组，根据底薪和目标赛道情况来定；

1. 工作模式：

运营人员运营10-12个小红书账号（白号），每日发布10篇笔记引流获客，通过笔记留资或套V。

2. 工作流程：

运营端发布《客资》到对接群，同步填写客资对接表（基本客资信息）----30分钟内转化端群内接收《客资》，同步填写客资对接表（客资跟进信息）----转化端二访三访客资----成交或不成交，各环节如有特别情况，由对应环节特别强调。

面试地点：武汉市青山区吾行里写字楼。

工作地点：武汉市江岸区都市产业大厦

周末双休，缴纳五险