1、岗位职责

（1）制定并落实公司年度市场开发计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案。组织市场开发计划实施，确定市场定位、价格策略，制定项目开发、合作实施方案，通过各种策略完成公司开发合作目标、完成市场拓展任务；

（2）负责建立市场开发体系，制订完善公司市场开发相关制度、工作流程、标准清单、激励制度等；

（3）负责对拟开发项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，牵头组织编制项目开发整体方案，负责商务谈判，协调解决合同签订及履约过程中的问题；

（4）负责客户及合作渠道（如政府机构、行业头部企业、技术合作伙伴等）的开发拓展与维护；

（5）与技术、投资、产品团队紧密合作，将客户需求转化为产品优化建议，推动项目高效落地；

（6）利用数据分析工具监控市场开发效果，持续进行业务模式和商业模式的迭代开发，优化资源配置；

（7）领导交办的其他工作。

2、任职资格

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学、软件工程、通讯工程类等相关专业，具备跨学科知识背景（如技术、金融、管理等）者优先；

（2）5年以上相关行业工作经验，3年以上市场开发或商务拓展管理经验，具备成功主导大型项目或市场拓展案例者，以及具有海外市场投资项目经历者优先；

（3）具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够独立完成市场调研、竞争分析及行业趋势预测，并形成高质量的市场分析报告。能够根据市场动态和公司战略，制定并调整市场开发计划，确保公司市场目标的实现；

（4）具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户、合作伙伴和内部团队进行高效沟通，推动项目落地。

（5）具备较强的跨部门协调能力，能够有效整合技术、产品、投资等资源，推动项目高效执行；

（6）能够接受高频出差，适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力，能够在复杂多变的商业环境中迅速做出决策并执行；

（7）具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习新知识、新技术，具备创新思维，能够提出并推动新的市场开发模式和策略，助力公司业务增长；

（8）集团内部员工应聘此岗位需符合集团相关制度并履行内部程序。

3、应聘基本条件

应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考核成绩、取消录用资格等处理。

（1）报名基础前提

①拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想合格，未受到过党纪、政纪处分，无违法犯罪记录；

②遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

③爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；

④身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（2）不得报名情况

①因涉嫌违法违纪正在接受审查调查或在党纪政纪处分影响期内的；

②法院认定的失信被执行人。