岗位职责：
1.质量管理体系的建立、维护并持续改善质量管理体系。
2.组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。
3.收集国家相关法律法规及标准、客户要求，并制定相应产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程等文件。
4.组织、改进、引进新的质量检测工具、仪表和设备质量投诉的负责人，组织相关团队进行质量事件的调查并及时反馈给客户。
5.负责提出工厂关键质量衡量指标和下一年目标，部署19个QA关键要素（KE）。
6.处理客户反馈，依据反馈制定CAPA计划监督完成，并跟踪改进。
7.本部门的管理，包括本部门团队的建设，包括人员调配，培训，考核，监督检查制度等。
任职要求：
1.熟悉无纺布的生产工艺（纺粘、熔喷、水刺等）和不同类型无纺布的性能指标。
2.掌握质量检验仪器的操作（如拉力试验机、克重仪、透气度测试仪等），了解相关行业标准（如 GB/T、ASTM 等）。
3.具备团队管理和跨部门沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门有效协作解决质量问题。
4.有较强的问题分析和决策能力，能快速应对突发质量事件。