资源开发，渠道拓展两个岗位，双休，早九晚六，不涉及加班，入职缴纳五险一金，综合薪资2w，面试定薪，简历初筛通过后线上面试。
（一）薪资福利:
资源开发:综合18000-28000元/月，面试评估定薪、底薪+绩效各50%
渠道拓展:综合15000-25000元/月，面试评估定薪、底薪+绩效各50%绩效根据同阶段业绩完成情况定绩效
成功入职需要到总部西安培训一个月：正常带薪培训+吃住报销+来回车费报销
五险一金，入职实缴按照底薪部分公积金12%，第二年按照平均工资，早九晚六，不及加班，双休，住宿，交通实报实销!!
（二）岗位内容:
资源开发:
1、资源拓展与合作:积极与各大公司建立并维护良好合作关系，拓展机票、门票、酒店享假采购渠道，争取更优惠的合作政策与资源配额，根据业务需求和市场变化，适时调整合作策略。
2、资源管理与优化:实时监控库存与价格动态，合理调配资源，避免资源浪费或短缺。
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根据市场需求和价格波动，优化采购成本。
3、产品开发与推广:结合市场需求和公司战略，协同产品团队开发具有竞争力的产品，如特价套餐、组合等。通过线上线下渠道进行推广，提高产品知名度和销售量。
渠道拓展:
1、渠道拓展:通过市场调研寻找潜在的合作伙伴，制定合作拓展计划，拓展OTA平台的合作关系，开发新的商务渠道
2、合作关系维护:维护现有渠道合作关系，提升合作效率和客户满意度:3、市场推广协作:共同制定市场推广方案，结合渠道资源和客户群体，开展针对性的推活动。提供宣传资料和促销支持，协助进行产品宣传和销售;
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4、销售达成:运营OTA平台销售单门票、单酒店、单机票以及度假产品，完成销售目标
（三）岗位要求
资源开发:
1、统本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。(优秀者可放宽至大专)
2、具有5年以上销售、资源采购或旅游行业相关工作经验，熟悉相关预订系统和业务流程者优先。
3、熟练掌握数据分析工具，能够对对应销售数据、市场动态等进行分析
渠道拓展:
1、统本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。(优秀者可放宽至大专)2、5年以上旅游行业销售、渠道拓展或相关工作经验，熟悉旅游渠道业务流程和市场情况者优先。
3、有较强的市场开拓意识和能力，能够积极寻找新的合作机会，
注意：入职需要到总部西安带训一个月，带薪培训并且吃住报销，车费报销。