【尚城街区/凤岭南酒馆 | 高薪诚聘精英店长】
坐标：尚城商圈 / 凤岭北商圈 (核心地段，人气爆棚)
职位：酒馆店长 (3名)
薪酬构成：底薪4500+2%营业额提成
超额激励：达成/超越业绩目标，额外丰厚奖金！
团队激励：所带团队业绩突出，享受专属管理奖金。
优秀奖励：月度/季度优秀店长奖 (现金奖励：500元+起跳)
特别说明：我们相信优秀人才的价值，薪资待遇，开放洽谈，能力越强，回报越高！

核心职责：
1. 全面运营管理：负责酒馆日常高效、顺畅运营，确保顾客极致体验。
2. 业绩为王：制定并执行销售策略，带领团队全力冲刺并超越业绩目标。
3. 团队领袖：招募、培训、激励与管理服务团队，打造高凝聚力、高战斗力的“夜场尖兵”。
4. 成本控制：精打细算，有效管控库存、损耗及运营成本。
5. 品质把控：严格监督饮品出品、服务流程及环境卫生标准。
6. 营销助力：配合总部营销活动落地执行，并能提出本地化推广建议。
7. 客户关系：维护重要客户关系，处理客诉，提升顾客满意度和复购率。

晋升与发展：
清晰透明的晋升通道：店长 → 区域经理/运营总监 → ... (公司快速发展，空间巨大！)
核心管理层培养：直接参与门店决策与规划，是公司发展的中坚力量。
系统化培训：提供专业的餐饮管理、团队领导力、营销策略等培训支持。
股权激励 (未来可期)：对于长期稳定贡献、业绩卓著的店长，将有机会参与公司股权激励计划。

专属店长福利：
优于法规的带薪年假
丰厚的节日福利 & 年终奖金池
定期的团队建设活动 & 店长专属聚会
清晰的KPI考核与透明的奖惩机制
充满活力与挑战的工作氛围

我们需要这样的你：
年龄20-35岁，形象气质佳，充满正能量与领导魅力。
具备2年以上餐饮/酒吧/娱乐场所门店管理经验 (必需)，有成功运营案例者优先。
出色的团队领导力、培训能力和人员管理技巧，能激发团队潜能。
对数据敏感，具备优秀的成本控制、营销策划和业绩达成能力。
抗压能力强，适应夜班工作节奏 (18:00 - 03:00)，能灵活处理突发事件。
热爱夜场文化，对酒水、服务、顾客体验有深刻理解和追求。
良好的沟通协调能力和解决问题的能力。