主要任务是：
负责淘宝/拼多多新店从0到1的搭建（我们会将老店起店方法和你分享讨论并提供教学）
1. 商品上架与管理：完成新品信息录入、拍照修图（需要您会做电商平台的主图和详情页等）、标题和基础描述优化。
2. 活动参与与执行：协助老板策划并设置简单的促销活动（如优惠券、满减），做好活动页面上架和数据跟踪。
3. 基础数据记录与反馈：每日记录关键数据（如订单量、简单流量来源），整理用户反馈和评价（特别是差评，需要能识别问题并沟通给老板），定期汇报给老板。
4. 跨部门协调：协助老板与供应商、仓储、客服等外部合作伙伴进行基础沟通协调。
5. 学习其他模块：随着店铺发展，乐于学习店铺运营的其他方面（如基础广告后台操作、竞品分析、参与产品改进讨论）。

我们希望你具备：​​
1.​高中学历以上，热爱电商！
2.​勤奋、踏实、责任心强！创业初期事情杂，需要你能主动找事做，把交办的事情执行到位、按时完成。抗压能力要好。
3.​学习能力强，不怕挑战！我们很多东西都是从零开始，需要你愿意学、学得快（我们会教基础）。对新事物有好奇心。
4. 沟通表达清晰，细心认真！能做好简单的信息记录和问题反馈。
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加分项：​​
1. 接触过淘宝/天猫/拼多多/京东等任一电商平台后台
2. 有电商平台图片作品集
3. 会简单的剪辑视频
4. 对汽车或电子产品有一定兴趣。

为什么选择我们？
1. 真正的从0到1！你不是打工人，而是店铺成长的核心成员和合伙人，你的付出将直接影响店铺的未来。
2. 全方位的实战锻炼！能在短时间内接触到电商运营的各个环节，快速提升你的综合能力（运营、执行、沟通、解决问题）。
3. 透明的激励机制，共享成果！我们相信努力有回报。店铺做起来了，奖励绝不少！
4. 与老板并肩作战，共同成长！小团队，扁平化管理，你的想法和声音都会被听到和重视。我们一起摸索，一起把店铺做好！

薪资与福利规则：​​
薪资构成：底薪+提成奖金+年度分红

1. 每月保底工资：（依据个人能力）
试用期： 4000元-4500元
转正： 4500元-5000元

2. 提成奖金：面谈

3. 年度分红：面谈

必备福利：​​
1. 清晰的晋升路径：店铺发展顺利时，你将是团队扩张的首要人选（如运营主管、产品经理方向）。
2. 入职即购买社保

工作时间：9:00-18:00（单休）
初期可能弹性较大，但要求核心工作时段在线。