岗位内容：
1、负责完成公司下达的相关经营指标。
2、负责销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议。
3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施。
4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训。
5.组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
6、负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联。
7.负责对销售及市场信息的整理和分析，进行判断和预测，掌握市场的动态情况。
8、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。
9、负责组织客户座谈会、商品展示活动等。
10、负责客户投诉管理。