职位描述：
1、主持市场部工作；
2、根据景区年度经营目标，制订景区市场营销计划，并带领团队完成目标。
3、建立和拓展营销渠道，与旅行社及各种社会团队建立互惠互利的合作伙伴关系，不断提升景区市场影响力和占有率。
4、组建营销队伍，加强培训和指导，不断提升销售人员业务技能。
5、积极拓展市场，组织好促销会、旅游交易会等活动。
任职资格：
任职要求:
1.具备优秀的团队领导能力和高效的沟通能力;
2.对旅游景点运营管理有深入理解;
3.能够有效响应并解决客户问题:
4.具备强烈的责任心和积极的工作态度;
5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力。