1.5-2.5万·13薪
TBD云集中心
1.
数字化产品方案定制与输出:针对公司核心数字化产品(如 “Easy
课堂” 在线教育平台、数字化实训管理系统、AI 教学辅助工具等)深度调研客户(职业院校、政府单位、企业客户)业务痛点与数字化转型需求,结合产品功能特性与技术优势,主导输出全流程售前方案,包括需求分析报告、产品适配方案、技术架构设计、功能模块清单、实施部署计划、报价方案及演示 PPT,确保方案精准匹配客户数字化场景,突出产品核心价值与市场竞争力;
2.
客户需求挖掘与沟通:作为售前核心接口人,牵头与客户多层级对接(如院校教务主任 / 专业带头人、政府项目负责人、企业运维主管),通过现场调研、需求访谈、场景模拟等方式,精准识别客户显性需求(如教学资源数字化、实训过程可视化)与隐性需求(如数据统计分析、跨平台兼容),建立深度客户信任,明确项目边界、实施目标与验收标准;
3.
技术宣讲与方案演示:负责数字化产品 / 解决方案的现场演示、技术宣讲及客户案例分享,针对不同客户群体调整讲解重点 —— 院校客户侧重 “Easy 课堂” 的教学场景适配性、实训数据管理能力;政府 / 企业客户侧重数字化系统的稳定性、数据安全合规性与效率提升价值,高效解答客户对产品功能、技术实现、售后保障等方面的疑问,助力客户决策;
4.
项目投标与方案支撑:牵头或核心参与数字化产品相关项目投标工作,负责投标文件中技术方案、商务方案的撰写与审核,确保投标文件 100% 响应招标文件要求(如产品参数、实施周期、服务承诺、资质证明等);协同销售团队完成投标答辩,针对评委关于数字化产品适配性、技术可行性的质疑提供专业解答,提升项目中标率;
5.
跨部门协同与资源协调:联动产品、研发、交付团队,同步客户数字化需求与方案细节,协调技术资源解决售前阶段的产品功能适配问题(如 “Easy 课堂” 针对特定专业的课程内容定制、数字化系统的接口开发需求);输出 “方案交付指引”,明确客户需求转化的产品功能点、实施优先级,确保售前方案与售后交付环节无缝衔接;
6.
行业经验沉淀与方案标准化:总结数字化产品(“Easy 课堂”、数字化实训系统等)在不同客户场景的应用案例与方案经验,提炼行业共性需求(如职业院校数字化教学、政府单位智能巡检)与标准化解决方案模板;参与公司售前方案库、产品演示素材库、案例库的搭建与迭代,输出数字化产品应用白皮书、最佳实践指南(如 “职业院校‘Easy 课堂’落地实施指南”“企业数字化巡检系统部署方案模板”),赋能团队方案能力提升。
1.
学历与经验:本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、人工智能、职业技术教育等相关专业;年龄:23岁-35岁之间。
2.
专业能力:
1.
具备扎实的学科专业基础及学习能力;
2.
熟悉数字化产品方案撰写与演示技巧,文字表达清晰严谨,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具,PPT 制作能力突出,可高效呈现数字化产品的技术架构、功能亮点与应用价值的优先;
3.
具备较强的需求分析与问题解决能力,能应对客户数字化需求调整,灵活优化产品适配方案;
4.
每年结合岗位要求做自我评估,找出自己的短板所在,有计划的开展学习行动。
软技能要求:
1. 沟通表达能力强,具备数字化需求引导与商务谈判能力者优先;
2. 抗压能力突出,能适应快速输出方案的优先;
3. 具备团队协作精神,主动推动跨部门(产品、研发)资源协调,有售前团队管理或带教经验者优先;
4. 能接受全国短期出差,适应项目现场调研、数字化产品演示、投标答辩等外勤工作。
1.
薪酬回报:年薪20万,80%日常,20%任务达成率绩效(绩效按年算,上下浮动150%-50%)
2.
福利保障:五险一金
3.
成长发展:
1.
接触数字化产品前沿技术(如 “Easy 课堂” AI 教学功能、职业教育数字化重点工程,积累头部客户服务经验;
2.
完善的培训体系(如数字化产品技术原理培训、行业方案技巧培训、职业教育数字化政策解读培训),支持横向轮岗(如转数字化产品经理、销售管理、项目交付)或纵向晋升(售前主管→售前经理→售前总监);
1.
工作环境:位于北京昌平区TBD云集中心,办公环境舒适,配备数字化产品演示实验室,扁平化管理,开放协作的团队氛围,弹性工作制度(核心工作时间 9:00-18:00)
北京市昌平区TBD云集中心4号楼B座7层 ,可接受全国短期出差
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕