岗位职责：
1．制定并实施蔬菜部门的经营策略，确保部门目标与公司整体目标一致。
2．领导团队，进行员工培训与评估，以提升团队专业技能和服务质量。
3协调内部部门工作，确保流程顺畅，提高工作效率。
4．监控生鲜商品蔬菜的陈列和品质，确保符合公司标准。
5．分析销售数据，根据市场趋势调整经营策略，优化商品组合。
注：该岗位到岗急招！
任职要求：
1．具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。
2．熟悉蔬菜商品的采购、陈列、销售等环节，有能力提升商品的吸引力和销售业绩。
3具备良好的数据分析能力，能够根据市场数据调整经营策略。
4．优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作。
5．对生鲜行业有热情，愿意接受挑战，不断提升专业技能。