岗位职责：

1. 招生策略制定与执行：根据学校发展目标，制定年度及季度招生计划，包括市场调研、目标客户分析、推广活动设计等。策划并组织各类招生宣传活动，如开放日、亲子活动、线上讲座等，有效提升学校知名度与吸引力。

2. 家长咨询与接待：接待家长咨询，详细介绍学校课程、师资、环境等优势，解答家长疑问；组织并执行学校面试流程，确保专业地评估学生适应性及家庭教育理念匹配度。

3. 数据分析与评估：定期收集并分析招生数据，包括报名量、转化率、家长反馈等，为招生策略调整提供依据；评估招生活动效果，不断优化招生流程与策略，提高招生效率与质量。

4. 团队管理与培训：领导招生团队，确保团队目标一致，高效协作；定期组织团队培训，提升团队成员的专业知识、沟通技巧及服务意识。

任职要求：

1.教育学、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。

2.至少五年以上学校或教育机构招生管理经验，熟悉双语教育环境者优先。

3.流利的中英文口语及书面表达能力，能够熟练进行双语沟通。

4.出色的组织协调能力、人际交往能力和谈判技巧。具备良好的数据分析能力，对教育充满热情，具有创新思维和解决问题的能力。