年龄要求：40 周岁以下，退伍军人优先。
一、工作职责
（一）负责办公室文件收发、公文流转、办公室档案资料管理；
（二）按照公文处理相关规范，协助负责公司各类公文（包括但不限于通知、报告、函件、会议纪要等）的起草工作。
（三）负责协肋数据统计，报表制作；
（四）负责协助会务及其它办公室工作，能根据工作需求完成外出办公任务（如公文报送、材料对接等）。
二、任职要求
学历与专业：本科及以上学历。
工作经验：具备2-3年及以上（可根据实际需求调整）公文处理或综合文字相关工作经验，熟悉党政机关或企业公文写作规范与流程者优先。
技能要求：
具备优秀的文字功底与逻辑思维能力，能独立完成各类公文及综合性材料撰写，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件；
持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，素质要求：
具备较强的责任心与严谨细致的工作态度，对公文格式、文字表述等细节有高度把控能力；具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门获取公文及材料所需信息；
严格遵守保密纪律，具备较强的保密意识，无泄密相关不良记录；具备较强的抗压能力，能适应阶段性公文处理或材料撰写的紧急工作需求。
三、待遇
薪酬：7-8万元/年（含公司缴交社保费用）
休息制度：周末双休，法定节假日正常休假；
福利保障：享受传统节日福利，入职后按规定缴纳五险。