1、信息传递，对市场部的售后人员提供的质量信息反馈单、退货单、工作联系通知单等相关信息进行接受、传递，以保证问题得到及时解决；
2、开发票前对送货量、产品数量进行统计、核对，然后交财务开发票；接收客户的开票信息，进行核对，再送财务开发票；
3、各种合同、协议、订单的评审、传递、归档；
4、每周做报表，然后发给总部；每月做月度统计和月报，发给总部；每月向运营管理部提供经营指标中的各项数据；
5、每月做销售计划完成情况、销售增长率、回款完成情况并存档；
6、进行挡案管理，合同档案的分类保存、更新记录等；
7、负责拟订公司的销售计划；
8、负责对工作的跟踪、总结及汇报的管理；
9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

经验:
1.2年以上类似职位从业经验。
技能技巧:
2.熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
3.能够撰写市场调查报告；
4.熟练操作办公软件，具备网络知识。

注：应聘此岗位人员，面试通过后，需要先到宁德参加培训一个月左右。