岗位职责:
1.负责监督指导部门督导对品牌门店的日常运营管理，确保各门店的营业额和利润目标。
2.监控和分析门店运营数据，提出改善方案以提升营业额和客户满意度。
3.指导门店管理团队，确保团队成员明确运营目标和标准。
4.不断优化门店管理，包括 人效优化、出餐动线合理化。
5.优化运营流程和系统，提高运营效率和质量。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。
2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和客户建立良好关系。
3.对餐饮行业有深入理解，能够应对市场变化和挑战。
4.具备良好的分析能力和创新思维，能够根据市场需求调整运营策略。
5.能够灵活应对工作中的各种情况，具备良好的问题解决能力。