2、根据公司整体战略，制定并执行年度、季度、月度销售计划与预算，指导团队成员进行客户开发、谈判及关系维护，协助他们解决复杂销售问题。

3、负责内销团队的日常管理、培训、激励与绩效考核；监控并分析团队销售数据，撰写销售报告。

4、良好的领导与管理能力、执行、凝聚能力及传达沟通能力，工作态度积极。
4、产品专业程度较高，需要有较强的学习能力，公司带薪培训。
5、拥有较好的办公软件操作能力。

6、无家庭负担，能适应出差，能接3-5个月的河北总公司培训。
福利待遇:
1、4000-5000底薪，薪资架构：底薪+提成+绩效考核+出差实报实销，试用期三个月。
2、上班时间自由。
应聘条件:
1、大专及以上学历。5年以上销售经验，其中至少2年以上国内销售团队管理经验，做过钢铁行业的优先录用。
2、熟悉基本的办公室软件world，excel等。
3、强烈的成就欲、开拓精神，优秀的团队领导协调能力，逻辑清晰，诚实正直。
4、对公司和客户有责任心者优先录用。