岗位职责
- 业务流程统筹：梳理租车车辆调度，识别流程环节，制定优化方案并落地执行，提升服务效率。
- 数据分析：定期统计核心相关数据，调整定价策略、推广方向与库存调配方案。
- 应急与风险管控：协调处理运营中的突发问题，降低业务风险与损失。

任职要求
- 年龄25-30岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销、运营管理相关专业优先。
- 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件，会使用基础数据分析工具者加分。
- 具备责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致，拥有高效执行力。
- 认同公司服务理念，热爱汽车租赁行业，愿意与公司共同成长，能适应业务拓展期的工作节奏。

我们能提供
- 完善的福利保障：五险、法定节假日、节日福利、定期团建。
- 清晰的职业路径：在岗技能提升，明确的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），给你足够的发展空间。
- 优质的工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，拒绝内耗，注重效率与协作，鼓励创新与试错。

有意者联系： 一五三一五九三四六四七