一、岗位职责

（一）碳政策与市场实战研究

1.跟踪国内外双碳核心政策（国家碳达峰行动方案、地方碳市场规则、出口贸易碳合规要求）及欧盟ETS、英国UKETS 等国际碳市场动态，重点分析政策对出口型企业的碳成本影响（如碳关税、额外碳处理费）。

2.监测全国碳市场、地方试点市场的碳价波动与交易量数据，建立贴合企业实际的碳成本预警模型，为规避出口贸易中的碳成本风险提供决策支持。

（二）碳资产核算与合规管理

1.依据国家《温室气体排放核算与报告指南》，精准完成公司能源消耗、生产工艺等环节的碳排放监测与核算，编制符合出口贸易碳合规要求的碳排放报告。

2.负责碳配额（CEA）、国家核证自愿减排量（CCER）的全生命周期台账管理，确保年度碳配额清缴合规，避免因碳管理不当产生额外经营成本。

3.探索碳资产增值路径，通过配额质押、托管等方式降低碳成本，提升资产收益。

（三）碳交易执行与定制化方案设计

1.结合出口贸易碳成本控制目标与市场行情，制定碳配额买卖策略，在全国碳交易系统等平台完成实操交易，优化碳资产配置。

2.为出口导向型高耗能企业、园区提供定制化低碳解决方案，涵盖碳足迹核算（匹配国际出口标准）、减排潜力测算、CCER置换等碳抵消方案设计，助力客户降低出口碳成本。

3.牵头零碳工厂/园区规划落地，推动低碳咨询业务转化，巩固公司在行业碳管理领域的前端地位。

（四）低碳项目开发与资源整合

1.挖掘公司内部循环经济、固废资源化等项目的碳减排潜力，主导CCER/VER自愿减排项目的开发、备案与核证全流程。

2.对接绿电、绿证交易平台及碳捕集利用等低碳技术服务商，搭建业务合作生态，通过绿电采购、低碳技术引进等方式降低企业碳足迹与出口碳成本。

（五）绿色能力建设与品牌引领

1.编制企业ESG报告碳相关章节，通过行业论坛、客户交流等渠道传递公司碳管理实战经验，塑造行业前端绿色品牌形象。

2.为公司内部生产、市场等部门提供碳知识与出口碳合规培训，提升全员碳成本控制意识。

3.跟踪数字化碳管理工具等前沿技术，推动公司碳管理能力升级，保持行业领先优势。

二、任职要求

1.学历要求：本科及以上学历，环境科学与工程、气候经济学、化学工程等相关专业，硕士学历或具备碳交易、双碳咨询相关工作经验者优先。

2.专业技能

（1）熟悉双碳政策与碳市场规则：深入掌握全国碳市场交易机制、配额清缴流程及CCER项目开发标准，能精准解读出口贸易相关碳政策，分析其对企业成本的影响。

（2）掌握碳核算与交易工具：熟练使用碳排放核算软件及全国碳交易系统，具备碳资产台账管理经验；能运用Excel、Python进行碳数据统计与成本分析者优先。

（3）具备方案设计能力：有低碳解决方案设计或碳咨询服务经验，能独立完成出口导向型企业碳足迹核算报告、碳成本优化方案者优先。

3.综合素质

（1）政策敏感度高：持续关注双碳领域及出口贸易碳合规政策动态，能快速捕捉行业机会与成本风险。

（2）沟通与商务能力：具备良好的商务谈判与客户沟通能力，能清晰传递碳管理对降低出口成本的价值，推动项目合作落地。

（3）学习与抗压能力：认同公司绿色发展理念，愿意深耕行业前沿的碳中和技术与碳交易业务，能适应项目型工作节奏与短期出差需求。

（4）团队协作：可与研发、生产、市场等部门协同推进低碳项目，具备跨部门资源整合能力。

三、福利待遇

1.薪酬体系：提供行业竞争力薪酬（基本工资+绩效奖金+低碳项目专项奖励），针对碳交易收益、低碳咨询项目签约设置额外提成，年度根据碳资产增值效果与业务贡献度调薪。

2.福利保障：五险一金全覆盖，带薪年假，年度碳领域专业培训补贴，差旅补贴。

3.职业发展：依托公司在碳管理领域的行业前端布局，为您搭建“能力进阶-业绩变现-权责升级”的清晰职业路径：从入职初期聚焦碳核算、碳交易实操的碳交易工程师，通过完成出口碳成本优化、CCER项目开发等量化业务目标，1-2年内可晋升为统筹客户低碳解决方案、主导碳资产运营的高级碳交易工程师；后续若能带领团队实现碳业务营收增长或搭建企业碳管理体系，可进一步成长为负责公司碳战略规划与行业资源整合的碳资产总监，全程匹配“项目分红+专项奖励+跨部门资源倾斜”的特色激励，让您在推动企业碳业务落地的同时，快速实现个人职业价值与收入的双重提升。

4.其他福利：节日福利，定期团建与行业峰会参与机会，办公环境配备碳市场实时监测系统与专业数据库，助力高效工作。

备注：

1.因本岗位是结合行业碳管理需求新设的前沿岗位，同时公司处于初创期，岗位细节仍在持续完善中，若您对岗位内容有疑问或需要进一步了解，可随时致电，也可预约当面交流，我们会全力为您澄清说明。

2.简历筛选通过后，将会尽快通知您面试，如未联系，表示暂时不安排面试。