1、负责线下商圈、社区等场所的客户开发，执行地推工作收集客户信息。

2、邀约家长和学生参加试听课、教育讲座等活动，促成课程签约。
课程规划与销售
3、根据学生的学习情况，设计个性化的学习方案，推荐合适的课程。
学员服务与关系维护：
5、定期回访学员和家长，跟踪学习进度，提供学习建议和解决方案。
6、维护客户关系，建立长期信任，提升客户口碑。
岗位要求:
1、年龄25-40周岁，学历不限；
2、喜欢有挑战性的工作，抗压能力强；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实；
4、有教培机构销售工作经历优先

4、 团建福利，日常团队奖励；

5、一群可爱的人，工作氛围轻松，扁平化管理；

6.、大小周月休6天；

7、享受国家规定的法定节假日；