1.岗位职责:前台电话接转、接待、会议室、吸烟室的使用安排与维护；收发文件及快递接收分发；内务支持，会议室及会议室用品的管理及使用，日常物业联系；所内会议、会务活动的支持；除完成上述工作外，还应承担律师事务所指派的其它工作。
2.任职要求:要求大学本科学历，身高1.63米以上，年龄22岁至35岁，要求形象气质佳，具有良好的沟通协调与服务能力，熟悉办公软件操作，法律专业毕业者优先考虑。
3.薪资待遇
（1）试用期为1个月，前台工作岗位试用期月薪为人民币3600元/月；
（2）试用期满前台接待岗位月薪为人民币4500元/月。
上述待遇标准不包含律所应负担的社会保险费用，个人应缴纳的社会保险费用及税费依法自行承担。以上待遇标准为基础标准，聘用时可以根据具体情况酌情上浮。薪资待遇构成包含基本工资、绩效工资及按工作时间计算的工龄工资，具体标准以劳动合同约定内容为准。