岗位内容：
1. 负责完成集团及公司下发销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度；
2. 搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定服务计划；
3. 完成销售数据报告，负责团队建设及人员管理，做好本部门的培训及绩效管理。。
4.负责销售流程管理，整车进、销、存计划管理及过程管理；
任职要求：
1. 5年及以上汽车销售管理经验，新能源汽车销售行业优先，38周岁内；
2. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；
3. 具有高度的工作热情和团队合作精神；
4. 具备良好的服务意识和客户服务能力。