岗位内容：
1. 完成厂家技术培训转训工作，确保售后维修技师能力提升；
2. 安排维修工作计划，培训维修技师能力对于为客户提供及时、准确的维修报价；
3. 管理售后技术岗位人员，分配任务，监督工作进度和质量；
4. 解决用户与技术部门之间的问题，提供技术支持，确保客户满意度；
5. 制定售后服务质量标准，提升售后服务水平。
任职要求：
年龄要求：35-42
1. 汽车领域相关专业大专及以上学历；
2. 五年以上汽车售后技术经理岗位经验；
3.熟悉传统油车、新能源车辆构造知识并有较强实操能力；
4. 熟悉汽车售后服务流程和技术知识；
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
6. 具备较强的服务意识和解决问题能力。