【岗位职责】
1、为学员提供个性化服务方案，包括职业规划、简历撰写、求职技巧和面试准备等方面的求职流程培训‌。
2、设计和实施学员的就业指导计划，包括招聘会和职业素养课程等。
3、通过多种渠道开拓企业用人需求，与企业建立紧密的合作，提供就业机会及企业人才服务。
4、熟悉嵌入式岗位就业市场的趋势和变化，收集有效就业信息，及时反馈录用情况‌。
5、建立人才储备库，快捷、高效地提供就业培训、咨询和指导‌。
5、‌组织招聘活动‌，与企业洽谈项目合作、猎头服务、双选会等人才合作和输出项目，并落实执行‌。
6、跟踪学员的就业进展，及时提供跟进和支持‌。
【任职要求】
1、具有良好的职业形象和亲和力，具备良好的语言表达能力和沟通管理能力‌。
2、有HR面试经验及就业资源优先。
3、对IT求职流程熟悉，能够熟练指导学员求职过程。
4、具有大专以上学历，1年以上相关工作经验。
5、能够与用人单位建立良好的合作关系及维护，具有较强的责任心和工作热情‌。