一、经管相关工作（合同及证照办理）占比70%：
1、合同管理：合同的起草、审查和管理，确保条款符合公司利益、监督合同的执行，确保双方遵守合同规定、管理合同档案，确保合同信息的准确性和完整性、评估合同风险，提出风险管理措施、协调合同续签、变更或终止事宜。
2、应收账款管理：制定和执行应收账款管理策略，减少坏账风险、监控客户信用评估和账款回收进程、与客户沟通，解决付款问题和争议、分析应收账款的周转率，优化现金流管理、提供应收账款报告，支持财务决策。
3、应付账款管理：监督应付账款的及时支付，确保供应商关系良好、核对供应商发票，确保准确性和合规性、管理支付流程，优化支付周期、协调与供应商的付款争议解决、审查应付账款数据，确保财务记录准确。
4、经营数据分析：收集、分析和报告关键业务数据，包括销售、成本、利润等、建立和维护经营数据的数据库，确保数据的可靠性、提供数据驱动的洞察，支持业务决策和战略规划、进行市场和竞争对手分析，评估公司业绩、开发和使用KPI来监控业务健康状况。
5、协作与沟通：与其他部门协作，确保数据准确性和流程顺畅、定期与管理层沟通业务数据和财务状况。
二、 行政相关工作：占比30%
1、日常行政运营：
1）全面负责办公室日常行政事务，包括但不限于环境维护、资产采购与管理、文具发放、快递收发等。
2）管理公司固定资产与办公设备，建立台账，定期盘点，确保资产有效利用。
2、接待与沟通：
1）负责来访客户的接待、会议安排等工作，展现公司良好形象。
2）作为内部沟通枢纽之一，有效传递信息，协调解决各部门的行政支持需求。
3、文书与档案管理：
1）负责部分公司公文、通知、合同的起草、归档与管理工作。
2）建立和维护各类行政档案和运营数据档案，确保资料完整、查询便捷。
4、 考勤管理：负责员工考勤汇总和统计工作。
三、上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1、统招本科及以上学历、会开车驾驶技术娴熟，具有3年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
3、形象气质佳，具有亲和力，有综合行政岗位工作经验优先。
4、熟悉经管和行政相关知识及工作流程，熟悉运用办公软件及办公设备。
5、工作认真细致、责任心强、具有良好表达能力、沟通能力、协调及执行能力。
职位福利：社保、周末双休、绩效、节日福利