工作内容
1、负责公务员培训项目销售团队的日常管理与业绩目标的达成；
2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道；
3、制定科学的绩效考核方案，激发团队战斗力；
4、打造高凝聚力团队文化，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄28-35岁；
2、具备出色的领导能力和团队协作精神；
3、具备搭建销售体系的能力；
4、二年以上公考培训教育类管理经验。
我们提供：
1、行业竞争力的薪酬：底薪10-20K
2、完善的晋升通道：销售经理——销售总监——项目合伙人
3、社保+带薪年假+节日福利
加入我们，您将获得：
快速成长的公考项目赛道
专业成熟的运营支持
简单高效的团队氛围
实现管理价值的舞台
期待敢于挑战的您，与我们共同打造公考培训新标杆！