岗位职责：​

1.小红书 / 朋友圈策略深耕​

聚焦小红书、微信朋友圈两大核心渠道，针对考博人群（在职硕士、科研从业者）定制投放策略。策划小红书干货笔记信息流、朋友圈定向招生海报等素材，直击院校选择、论文写作等痛点。​

跟踪小红书热门话题、微信生态流量变化，结合考博招生季动态调整投放节奏，提升预算转化效率。​

2.平台精细化运营​

独立完成小红书蒲公英、微信 MP 后台账户搭建，精准设置学历、专业、学术兴趣等定向标签，优化 OCPM 出价及素材排期。​

主导 A/B 测试（如不同笔记标题、朋友圈文案版本），筛选高 CTR 素材，协同设计团队迭代创意，推动考博课程表单留资量提升。​

3.双平台数据闭环​

每日监控小红书互动率（赞藏评）、微信朋友圈点击率及 CPA 成本，输出分平台数据看板，深度拆解转化漏斗（曝光→点击→咨询→报名）。​

建立小红书 / 微信投放效果预测模型，结合历史数据优化后续预算分配，确保单渠道 ROI 高于行业基准 10%。​

4.竞品对标与创新​

专项监测考博培训竞品在小红书 / 微信朋友圈的投放动作（爆文选题、投放时段、优惠话术），每月输出竞品分析报告，提出差异化投放打法。​

任职要求：​​

1.2 年以上新媒体投放经验，主导过至少 1 个教育类项目在小红书、微信从 0 到 1 的全流程投放，且小红书单篇笔记平均 CTR≥5%、微信朋友圈表单转化率≥3%。​

2.精通小红书蒲公英平台 KOL 合作、薯条加热逻辑，及微信 MP 广告账户诊断、人群包拓展技巧，有考博 / 硕博类账号起量成功案例者优先。​

3.小红书内容敏感度强，擅长撰写高互动性笔记文案；熟悉微信朋友圈广告文案规范及审核机制。​

4.熟练使用新红、友望等小红书数据分析工具，及微信后台 ROI 归因模型，具备跨平台数据整合能力。​

5.本科及以上学历，广告学、统计学、数字营销等专业优先；年龄 25-35 岁。​

6.熟悉考博全流程，或具备快速掌握行业知识能力者优先。​