岗位名称：销售管理培训生
工作地点：林氏家居 成都金牛区门店

岗位定位
本岗位旨在培养未来的门店管理骨干。我们将通过系统的一线实践和运营管理培训，帮助你从掌握核心销售技能开始，逐步成长为具备团队管理与门店运营能力的综合型人才。

主要职责

1. 销售实践基础（入职前6个月）：
· 全面学习产品知识及销售流程，在门店一线承担销售任务。
· 直接服务顾客，独立完成客户咨询、订单销售及基础售后工作。
· 核心目标：熟练掌握销售技能，用业绩证明个人能力。
2. 运营管理参与（入职7-12个月）：
· 在完成个人销售指标的同时，开始参与门店日常运营。
· 学习并协助进行库存管理、排班协调、营销活动执行等工作。
· 尝试参与新员工的带教与辅导，初步锻炼团队协作与管理能力。

任职要求

· 大专及以上学历，应届毕业生或工作经验不足一年者均可。
· 对销售工作有基本认同，不畏惧挑战，有通过努力获得回报的强烈意愿。
· 具备良好的沟通能力和客户服务意识，耐心、有责任心。
· 有零售、家教、社团外联等任何形式的实践经历者优先。

薪酬与发展

· 薪酬结构： 基本薪资+个人销售提成 + 绩效奖金。
· 成长路径： 明确的“销售骨干→运营助理→储备店长”晋升通道。
· 培养支持： 指定导师（资深店长）一对一带教，提供持续的在岗培训。
· 福利保障：
· 缴纳五险，提供带薪年假及法定节假日。
· 享受员工内购折扣、节日福利及定期团建活动。
· 提供完整岗前培训及阶段性技能提升培训。