【任职要求】：
年龄：30-48周岁
学历：大专及以上
任职：有0-1成功的团队搭建与管理经验，或个人销售能力极强且期望突破过往年收入的业务精英。
品质要求：业务品质良好，无不良从业记录。
【岗位职责】：
1、负责组建并培养一支专注于养老社区销售的精英团队。
2、制定团队销售计划，并组织实施，确保达成业绩目标。
3、负责团队成员的招募、培训、辅导和日常管理工作。
4、统筹团队客户的社区参观、活动策划等事宜。
5、对团队业绩目标负责。
6、培养和选拔团队中的核心骨干，搭建人才梯队。
7、享有高额团队管理津贴、业绩分红及公司分红。