工作内容:
1.对接银行高净值客户，带参观养老社区；
2.根据客户需求，解决养老规划；
3.提供整个生命周期的健康和财富规划；
4.针对企业主提供传承解决方案和资产配置。

任职要求：
1、年龄：25-45岁；
2、学历：专科及以上学历；
3、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先；
4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
薪酬/福利保障项目：
1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。