一、岗位职责

1、招聘相关工作，包括电话邀约、招聘渠道的利用及开发、招聘会的参加等；

2、入离职办理、员工关系、社保等相关业务的办理；

3、校招相关工作；

4、与人力资源相关的其他工作及领导交办的其他事项。

二、任职要求

1、本科及以上学历，不限专业，至少1年以上相关工作经验；

2、目标感强，抗压能力强；

3、有良好的语言表达能力及沟通能力，热情、开朗；

4、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神。

三、薪资福利

转正后平均月薪6000-10000，多次涨薪晋升机会，周二全天和周三上午休息。

五险一金、免费工作餐、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、婚育礼金、丧假及慰问金等。

四、晋升通道

专业通道：用业绩说话，让加薪无忧

管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台

五、应聘流程

初试—复试—入职

六、工作及面试地址

工作地点：青岛李沧区